Recruit

リモートワーク

出社とリモートワークのハイブリット型。チームにとって最も生産性がよい働き方となるよう個々の主体性で調整することができます。AM自宅でPM出社などアレンジも可能です。

チームビルディング

全社横断プロジェクト「チーム力向上委員会」で、組織活力アップの施策を実行しています。初回はクルージングBBQ (シェフ付)！また、チーム懇親会やチームを超えた交流会などの費用は全額会社が補助します。

資格/書籍購入/英語学習

承認された資格取得や書籍を購入する際の費用を負担します。職種ごとの推奨資格を取得したり、共有本棚で書籍を借りたりなど、各人のスキルアップを支援しています。また、英語学習費用を一部負担する制度も実施しています。

バースデー休暇

誕生日に有給のバースデー休暇が付与されます。期限は次の年の誕生日までなので、記念日などでも利用可能です。また年次有給休暇は1時間単位で利用可能なため、プライベート時間も有効活用できます。

選べるPC

職種ごとに最適・最新のPCを貸与しており、Mac・Windowsを選ぶことが可能です。エンジニア・デザイナーはMac比率が高く、その他の職種では好みに応じて半数ずつの利用割合になっています。

ライフサポート

健康診断補助や育児・介護休暇だけでなく、育児中の時短勤務は対象の子どもが小学校卒業するまで利用可能です。また、慶弔制度は法律的な婚姻が必須ではないため、使いやすい制度となっています。

従業員持株会

毎月の給与からコツコツ自社株を積み立てられます。最小1000円から始めることができ無理なく株式を購入できます。会社の成長と社員の資産形成が連動する制度で、奨励金5％の付与もついています。

レクレーション補助制度

社員同士のレクレーションを活性化させるために毎月3回まで1回あたり上限1000円の補助をしています。ランチや飲み会など用途は様々。若い社員に人気の制度です。